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根据劳动法和相关法规，试用期员工被辞退时，通常不需要支付赔偿金。试用期是用来评估员工是否适合公司岗位的时间段，而不是正式的雇佣关系。因此，如果在试用期间被辞退，公司通常不需要支付赔偿金。然而，具体情况可能因国家、地区和公司的规定而有所不同，建议您咨询当地的劳动法律咨询机构或专业人士以获得准确的信息。

广州参赛成绩一直保持领先地位，参加十一届竞赛累计获得34个冠军、41个亚军和27个季军的佳绩。， “我建议，各市（县）、市辖区、街道、乡镇和社区，通过因地制宜的定制化方案，点线面布局，推进主动健康智慧（智力+体力）运动基础设施建设，挖掘运动健康数据价值潜能，助力打造智慧运动健康城市。

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， 在中国侨商联合会监事长施乾平看来，新侨很多有留学背景，有的已经在欧美等发达国家成长为科技研究领域的生力军，现在他们愿意投身民族复兴、祖(籍)国建设，带着技术和资源回来寻找机会，展现使命与担当，这也是一种传承。

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